People

ITの現場で活かせる力は開発スキルだけじゃない

2022年入社: M.Kさん

所属: システム開発部

出身学部: 国文学科（文系）

Interview

先輩社員に質問

01 現在の仕事内容は？: 販売店で使用する顧客情報管理システムの改修を行っています。

02 将来のキャリアプランは？: スキルアップはもちろんのこと、お客様の声に寄り添う大切さを忘れずに利用される方にとってより使いやすいシステム作りに貢献したいです。

03 トヨテックの魅力は？: 一番の魅力は人。しっかりと話に耳を傾けてもらえるので困りごとや意見も伝えやすく、先輩・上司とも話しやすい空気感があります。また、会社の一員として責任感を持って仕事に向き合える人が多い印象です。

04 残業時間は？: 10時間前後。入社2年目までは毎日定時退社が常で、今でも残業なしで帰る日も多くあります。

Daily Schedule

1日のスケジュール

9:00 業務開始: メールやチャットのチェックと返信を行います。スケジュールと前日退勤時に作成したToDoリストを確認しながら、プロジェクトごとに毎朝進捗会議を実施します。

10:00 開発・調査: 担当しているシステムについてお客様から頂いた要望をもとに開発や調査をします。いただいた要望をできるだけ実現できるよう、ヒアリングした内容を確認しつつ進めます。

12:00 お昼ごはんの時間！: 出社の時は基本的にはお弁当を持っていき、同期と過ごすことでよい気分転換ができています。在宅だと録画した朝ドラを見て午後の英気を養います！

12:45 業務再開！: 業務再開！引き続き開発や調査を行うほか、アジェンダを確認しつつミーティングの準備をします。

14:00 定例ミーティング: 基本的には週１回、お客様とのミーティングで進捗確認や要望ヒアリング、スケジュールの調整をします。この会議で今週の作業の報告と翌週の作業調整をするので、しっかりと準備をして臨みます。

15:00 課題の共有: 会議後は上司に会議で出た課題やスケジュールを共有します。様々な業務を経験しますが、慣れていない業務は時間を作ってサポートしてもらえるので安心して取り組めています。

16:00 要望対応: 会議で出た簡単な要望は、その日のうちに対応できるように心掛けています。そのほか、直近でリリースする機能があれば、トラブルが発生しないよう最終チェックを行います。

17:30 業務終了: その日に終わらせるべきものが終わっているかの確認と同時に、翌出勤日に行うタスクをリスト化することで朝スムーズに業務を始められるように準備します。終業後は同期や先輩とご飯を食べることもありますが、家でテレビを見たりジムに行ったりと趣味の時間を過ごすことが多いです！

My Career

キャリア形成事例

入社 1年目: 未経験でも大丈夫と聞いてはいましたが、想像以上の手厚い研修に驚きました。ビジネスマナー研修ののち、IT研修では外部講師によるIT/Oracle/SQL研修・社内開発研修・バッチ研修というように、必要なスキルをまんべんなく学ぶことができます。研修後は単体テストなどから実務経験を積んでいきます。

現在: 実務についてから今まで、主に顧客情報管理システムの改修を担当しています。要件から開発・テストまで一貫して工程に関わるため、責任もありますがその分やりがいも感じられています。そのほか、新しく導入する機能の開発にも携わっています。

将来 目標: 開発業務では研修やセミナーを積極的に受講し、いただいた要望に素早く対応できるようスキルアップしたいです。同時に独りよがりにならず、お客様の要望を汲み取ることを意識して信頼関係を構築していきたいです。またマネジメント業務では視野を広く持ち、メンバーが安心して相談できるプロジェクトマネージャーを目指します。

研修制度

就活生のみなさんに一言

就職活動お疲れ様です！就職活動をすればするほど会社選びの軸が定まらなくなったり、本当にこの会社でよいのか不安になったり、選択肢が多い分迷う場面も多々あるのではないでしょうか。そんな時は弊社に限らず、まずは説明会などで実際に足を運んでみることをおすすめします。机上で条件を比べるときよりも、自分の働いている姿をイメージしてわくわくできたり、ほっとできる場所を見つけられるのではないでしょうか。みなさんが納得のいく結果で就職活動を終えられるよう願っています！